宜州市卫生和计划生育委员会2016年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现编制并公布本单位2016年政府信息公开工作年度报告，接受社会公开监督。本报告所列数据的统计期限为2016年1月1日至2016年12月31日。如对本报告有疑问，可与宜州市卫计委联系（地址：宜州市行政中心2区212室，邮编：546300，联系电话：3188120，

电子邮箱yzswsjb@126.com）。
　　一 、政府信息公开工作的基本概况

（一）组织领导、工作机构、机制和制度建设情况。

为认真、规范、扎实地做好政府信息公开工作，确保政府信息公开工作制度化、规范化、程序化，我委将政务公开工作列入重要议事日程，一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由一把手为组长、班子成员为副组长、委机关股室负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室（设在委办公室），负责政府信息公开工作方案的制定和组织协调。按照“分级负责，层层落实”的工作原则，把政府信息公开具体工作细化分解到机关每个职能股室及下属事业单位。并在各股室和下属单位指定了1-2名信息员负责相关的政府信息公开工作，基本形成了主要领导负总责，分管领导主抓，办公室具体负责，各股室密切配合的工作格局。二是严格落实《宜州市卫生和计划生育委员会政府信息公开社会评议制度（试行）》、《宜州市卫生和计划生育委员会政府信息公开监督检查制度（试行）》、《宜州市卫生和计划生育委员会政府信息公开保密审查制度（试行）》、《宜州市卫生和计划生育委员会政府信息公开考核评议制度（试行）》、《宜州市卫生和计划生育委员会政府信息公开指南》五项制度，并将政府信息公开工作纳入年度工作目标管理的重要内容。对内容建设，继续实行首问负责、服务承诺、限时办结制；对内部流程，实行拟文股室、办公室和单位领导三级审核制；对公开形式，网上实行审核、核实、日志“三审”制，纸质实行“条线把握内容”制；对公开责任，实行投诉处理、信息反馈、责任追究制。在具体的实施过程中，委领导小组办公室采取定期不定期的方式，认真抓好各项制度的检查落实，确保了政府信息公开工作规范有序开展。

（二）公开载体建设情况。

在宜州市政府信息公开统一平台上和河池市卫生和计划生育委员会网站上发布各类政府信息，在一定范围内及时通报卫生工作动态，促进各项卫生工作的开展。

（三）重点工作开展情况

为进一步提高政务公开的质量。我们做到了“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开和更新，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点。在抓内部制约机制的同时，我们还抓外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。使政务公开工作更加扎实、有序开展。

二、政府信息主动公开、依申请公开等基本情况

（一）主动公开政府信息情况。

我们对2016年1月1日以来的政府信息进行了梳理和编目，到目前为止，今年新增主动公开政府信息548条。

包括：宜州市卫生和计划生育委员会机构概况、人事信息、工作动态、决策信息；涉及卫生计生系统现行的法规、地方性法规，规范性文件；宜州市卫生和计划生育委员会2016年财政预算、2016年“三公”经费；宜州市卫生和计划生育委员会机构简历；卫生应急管理、2016年食品安全风险监测工作情况、医疗卫生、惠民资金发放等重点领域的政府信息；有关社会医疗的政策措施、实施情况；卫生和计划生育委员政府信息公开指南和目录；

卫生计生信息公开工作年度报告；依申请公开的其他内容；卫生计生行政审批事项及权力清单公开情况。

（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

2016年度受理依申请公开政府信息0起。

（三）政府信息公开的收费及减免情况。

依申请公开信息收取的费用为0元。

（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

2016年度涉及政府信息公开的行政复议案、诉讼0件。

（五）咨询处理情况。

全年共处理各类群众咨询300余件，其中口头咨询231余人次，电话咨询245余人次，网上咨询0件。

三、政府信息公开工作中存在的问题及改进情况

(一)存在问题。

一是组织制度、落实制度及监管考核制度还有待进一步完善；二是公开信息还不能完全满足社会公众的需求。　　 
　　（二）改进措施。

随着政府信息公开工作的深入开展，政府信息公开工作工作量越来越大、业务技术性也较强，对专业人员的素质提出了更高的要求。在下步工作中，积极培养信息化管理人才，并对所有工作人员也进行应用培训。同时，加强设备投入、网点管理、保密管理等各方面工作，做好门户网站的管理和维护工作，确保政府信息公开工作落到实处。对工作中产生的新情况、新问题加强调查和研究，不断充实信息公开内容。

宜州市卫生和计划生育委员会

2016年2月6日